发表了最受欢迎的博客之一 瞄准锁定& Safe 曾是 您的业务和可访问性，您应该怎么做？
由于您的积极反馈和参与，该团队决定重新审视本主题并提供更多信息。
A（非常快）的AODA
2005年， 对残疾人士的可访问性法案 （AODA）通过该职责，到2025年，全省所有业务必须：
- 改善具有身心残疾人的可访问性。
- 消除任何可能阻止人们参加和参与商业或公共活动的障碍。
符合AODA的符合超越安装辅助功能坡道和 障碍门运营商 整个公共场所。
它还意味着培训和教育员工如何正确，尊重与人和残疾互动。
消防安全和可访问性
就像使残疾人容易的那么重要 进入 商业机构让他们轻松 出口 ;特别是在火灾紧急情况下。
一些 您的消防代码责任 到那个时刻 门和入口 和可访问性包括：
- 创造“避难区”： 贵公司建筑内的一个区域，人们可以在帮助到来时等待。它应该容纳两个轮椅。
- 视觉和听觉通信： 应轻松听到烟雾报警（以帮助那些具有低视力的人）并看到（帮助您曾经偿还的个人）。
- 可访问的消防安全计划： 消防逃生路线还必须考虑需要特殊援助的人，并且无法理解或执行火灾出口计划。
- 适当的标牌： 必须将大字母和易于理解的视觉符号放在高流量区域。标志也应该是触觉和盲文的盲人。
门应容纳95％的轮式移动设备
虽然宽度的平均轮椅大约为24英寸，但有36英寸或更宽的轮椅。
同时，移动性踏板车可以窄（宽度为20英寸）或宽度（宽度为30英寸）。
由于它们有各种形状和尺寸，因此建议 商业门和框架 允许您轻松访问95％的轮式移动设备。
这意味着它们的宽度应至少为915毫米（3'）。
移动装置的另一个重要方面是它们的转弯半径，特别是在像浴室一样在紧绷的季度操纵时。
因此，浴室应允许1500毫米（4'10“）转动圈而不与任何障碍物接触。
谁需要AODA培训？
如果您的组织中的（或其他人）不与大公众进行大型公众，则可能不需要AODA培训。
但是，如果您的职责包括：
- 有酬劳动。
- 志愿者。
- 在现有的就业地点开始新的工作或新职位。
- 政策或工作场所行为开发。
- 对贵公司的当前可访问性标准进行更改。
此外，必须保留所有培训记录和可供检查。这包括以下信息：
- 员工姓名。
- 培训日期。
- 培训主题涵盖。
法律要求培训是为了成为 符合代码 with the AODA.
但它还为您提供了与残疾人互动所需的信心和技能。
游乐场需要为儿童和成人提供
虽然这可能不适用于您的业务，但值得注意的是 对残疾人士的可访问性法案 还包括公园游乐场。
这意味着改进或安装元素，如：
- 无障碍的波动。
- 斜坡。
- 感觉特征如触摸墙。
- 可访问的幻灯片。
- 地面盖或填充轮椅友好。
- 例如，人们可以从轮椅到幻灯片中的转移长椅。
- 升高的沙箱。
- 轻松进入长凳和休息区。
这些包容性播放空间具有巨大的价值。
首先，它鼓励残疾人和能够拥有的儿童之间的平等参与。可以在同一设备上玩耍的孩子们也会一起玩。
其次，它确保残疾儿童和成年人获得了过上健康和积极的生活方式所需的身体活动。
为什么等到2025年以使您的业务可达？立即开始目标锁定& Safe
截至本文的撰写（2018年），自代理皇家同意以来，13年过去了（意味着它被颁布）。
在所有公共机构必须符合符合公共场所之前，7年仍然存在。
也许您的业务需要轻微的变化。也许它需要更广泛 商业锁匠 upgrades.
无论如何，瞄准锁定&安全可确保您的业务符合残疾人行为的通道可行性所铺设的所有标准。
通过您的问题或意见联系我们的锁匠专业人士。他们会回到您需要的答案和信息。
